Agressietraining

De bedreiging aan het adres van de secretaris begin dit jaar, was aanleiding om als commissie een agressietraining te volgen. Dit op advies van de bestuurlijke vertegenwoordiging van de aangesloten corporaties. Een acteur voerde rollenspellen uit met de commissieleden, de secretaris en de plaatsvervangend secretaris. Ieder had een eigen leerdoel en wat ieder ervan opstak, was deels afhankelijk van de eigen persoonlijkheid en ervaring. Maar een algemene les was wel dat het altijd belangrijk is om je grenzen aan te geven. Verder was de training waardevol omdat bepaalde situaties konden worden geoefend, ieder kon voelen wat zo’n situatie met je doet en konden zien hoe iedereen reageert.

Een concrete aanpassing naar aanleiding van de agressietraining is de opstelling van de commissie tijdens de hoorzittingen; er wordt voortaan gezorgd dat de commissie een ‘vrije doorgang’ heeft naar de uitgang. Bovendien is met de locatie waar de hoorzittingen plaatsvinden afgestemd op welke manier beveiliging aanwezig of oproepbaar is.